KIDEM TAZMİNATI FONU

  Kıdem tazminatı fonu, son günlerde son günlerin en tartışmalı konula...

MALÛLLÜK SİGORTASI-MALÛLLÜK AYLIĞI(3)

Malûllük sigortasından faydalanabilmek için gereken koşullara ilişkin açıkl...

MALÛLLÜK SİGORTASI-MALÛLLÜK AYLIĞI(2)

Malûllük sigortası ve aylığı konusundaki açıklamalarımıza kaldığımız yerden...

MALULLÜK SİGORTASI-MALULLÜK AYLIĞI(1)

  Malullük sigortası, yaşlılık ve ölüm sigortası gibi uzun vadeli sigorta k...

İŞE İADE DAVASI(3)

 İşe iade davasına ilişkin ilk iki yazımızda davanın koşulları, davanın açı...

İŞE İADE DAVASI(2)

www.gurselavukatlik.com İlk yazımızda işe iade davasının koşulları üzerinde...

İŞE İADE DAVASI(1)

İşe iade davası, iş sözleşmesi haksız bir şekilde sona erdirilen işçinin, i...

MOBBİNGE KARŞI KORUNMA YOLLARI(3)

MOBBİNGE KARŞI KORUNMA YOLLARI(3)   www.gurselavukatlik.com  Öncelikle şunu...

MOBBİNG(PSİKOLOJİK TACİZ)İN UNSURLARI(2)

Başbakanlık tarafından 19.03.2011 tarih ve 27879 sayılı Resmi Gazete`de “İş...

MOBBİNG(PSİKOLOJİK TACİZ)(1)

Mobbing(psikolojik taciz), çalışma hayatında sıkça karşılaşılan ve çalışanl...

TORBA YASA VE GETİRDİKLERİ-3

6552 sayılı “İş Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Deği...

TORBA YASA VE GETİRDİKLERİ-2

TORBA YASA VE GETİRDİKLERİ-2 Torba Yasa`nın yürürlüğe girmesi ile birlikte ...

TORBA YASA VE GETİRDİKLERİ – 1

Uzunca bir süredir beklenen, pek çok kişiyi doğrudan ya da dolaylı etkileye...