Turgutlu SGK dan bilgilendirme

Turgutlu Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Müdürü İsa Öztaş, 21 rahatsızlığın daha malulen emeklilik kapsamına dahil edildiğini belirtti.

Sosyal Güvenlik Kurumumun yapmış olduğu yeni düzenlemeler ile 21 rahatsızlık malulen emeklilik kapsamına dahil edildiği belirten Turgutlu SGK Müdürü Öztaş, ayrıca malulen emeklilik maaşı 971 Lira olduğunu iletti.

Açıklamalarını sürdüren Turgutlu SGK Müdürü İsa Özta, “01.09.2013 tarihinden geçerli olmak üzere belirlenen rahatsızlığı olan vatandaşlarımız yeni düzenleme gereği malulen emekli olacaklardı. Yeni düzenleme ile malulen emeklilik kapsamına 21 rahatsızlık eklenmiştir. Bu rahatsızlıkların bazıları organ nakli(kemik iliği hariç), kronik böbrek yetmezliği, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışma gücünün %60’ını yitirenler ve bunu sağlık kurulu raporu ile raporlamış olan hastalar, Kanser, Nörolojik hastalıklar, şeker hastalığı sonucu en az 3 organının orta ve ileri düzeyde bozulması ve astım’dır. Yeni düzenleme sonucu malulen emekli olan vatandaşlarımız 971 lira maaş alırken, 1 Eylül 2013 tarihinden itibaren belirlenen hastalıklara sahip olanlar kurumumuza başvurabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun malulen emekliliğin kapsamını genişletmesiyle 4 bin 250 kişi emekli olurken, 1 Eylül’den itibaren yürürlüğe girecek olan düzenleme ile malulen emekli sayısı 114 bin 624’ten 119 bine çıkacak” dedi.

MOSİP Sisteminde devreye girdiğini belirten Turgutlu SGK Müdürü İsa Öztaş, “Geçici İş Göremezlik ödemelerinin  sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezleri tarafından MOSİP sistemi üzerinden T.C. Ziraat Bankası’na aktarıldığında sigortalılarımıza bilgilendirme amaçlı  sms  gönderilmesine başlanmıştır. Konuyla ilgili olarak  sigortalılarımızın kendileri  www.sgk.gov.tr  adresinde yer alan “SMS bilgilendirme’’  menüsündeki ‘’SMS hizmetleri bilgi girişi/güncelleme’’  ekranından cep telefonlarını sisteme kaydetmeleri halinde geçici iş göremezlik ödemelerinin bankaya aktarıldığı bilgisi ve tarihinin SMS ile bilgilendirilmesi sağlanacaktır.” dedi.