YURTDIŞI BORÇLANMASI İLE EMEKLİ OLANLAR ÇALIŞABİLİR Mİ?
Emeklilikten sonra çalışma Ülkemizde çok sık karşılaşılan bir durumdur. Bu durum çoğunlukla maddi ihtiyaçtan kaynaklandığı gibi farklı birçok nedenle ...
TÜRKİYE`DE EMEKLİ OLDUKTAN SONRA YURTDIŞINDA ÇALIŞMA HALİNDE AYLIK KESİLİR Mİ?
Son dönemde konuya ilişkin sorular sıkça gelince konuyla ilgili bir açıklama niteliğinde bu yazıyı yazma gereksinimi doğdu. Şunu yazının başında beli...
SİGORTALILARIN BORÇLANABİLECEĞİ SÜRELER
Kişiler, çalışmaları karşılığı olarak zorunlu sigortalılık kapsamında prim gün sayısı elde ederler. Bunun yanında isteğe bağlı sigortalılık yoluyla da...
ÜCRET KESME CEZASI –HAKSIZ ÜCRET KESİNTİSİ-İŞVERENİN ZARARI
Ücret kesme cezasına ilişkin açıklamalarımıza “ÜCRET KESME CEZASI-HAKLI FESİH ” başlıklı yazımızın devamı niteliğinde olmak üzere kaldığımız yerden de...
ÜCRET KESME CEZASI-HAKLI FESİH
Çalışma yaşamında işveren, gerek maddi anlamda gerekse de işyerindeki hiyerarşik düzende işçiye göre daha üst konumdadır. İşveren bu üstünlüğü doğrult...
İŞVERENİN İŞÇİYE HAKARETİ-HAKLI FESİH
İş Hukuku genel olarak daha çok işçiyi korumaya yönelik düzenlemeler içerse de çalışma yaşamında işçiler pek çok kez işverenleri tarafından olumsuz sö...
CENAZE ÖDENEĞİ(KEFEN PARASI)
Cenaze ödeneği ya da başka bir deyişle kefen parası, ölüm sigortası(geride kalanlar sigortası) kapsamında sağlanan yardımlardan bir tanesidir. Cenaze ...
İŞE İADE-AYRIMCILIK TAZMİNATI
Bu yazımızda işe iade davası açan bir çalışanın işe iade davasının neticesinde aldığı boşta geçen süre ücreti ile işe başlatmama tazminatına ek olara...
RAMAZAN BAYRAMINDA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN EKSİK ÖDENMESİ-HAKLI FESİH
Uzun bir bayram tatili arasından sonra pek çok çalışan günlük rutin mesaisine geri döndü. Ancak Ramazan Bayramını geçirdiğimiz günlerde ...
RAMAZAN BAYRAMI TATİLİNDE ÇALIŞMA-ÜCRET-HAKLI FESİH
Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun”da ; resmi-dini bayramlar, yılbaşı günü ve 1 Mayıs günü genel tatil günü olarak sayılmıştır. Ramazan Ba...
RAMAZAN BAYRAMI TATİLİ-İDARİ İZİN(İDARİ TATİL)-HAKLI FESİH
Ramazan Bayramına yaklaştığımız şu günlerde pek çok kişinin en çok merak ettiği konu Ramazan Bayramı tatilinin uzamasından kimlerin faydalanabileceği ...
ÜCRETSİZ İZİN-HAKLI FESİH
Çalışma yaşamında bir kısım işverenler pek çok kez haksız uygulamalara gitmekte ve işçiler de bu gibi durumlarda ne yapabilecekleri konusunda bilgi sa...
İŞE İADE-BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİ-İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİN(MAAŞI) İADESİ
Çalışma yaşamında işverenler çeşitli sebeplerle işçilerinin iş akitlerine sona erdirmektedirler. Bu fesihler bazen haklı nedenlere dayandığı gibi baz...
İKALE-MAKUL YARAR-İŞE İADE
İkale(bozma) sözleşmesi, işçi ve işverenin iş sözleşmesinin sona erdirilmesi konusunda karşılıklı ve birbirine uygun irade beyanlarıyla düzenlenen bir...
İKALE(BOZMA) SÖZLEŞMESİ-İŞE İADE DAVASI
İkale ya da başka bir deyişle bozma sözleşmesi, işçi ve işverenin ortak iradeleri doğrultusunda iş sözleşmesinin karşılıklı anlaşma ile sona erdirilm...
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ-İŞE İADE DAVASI
Çalışma yaşamında işverenler çalıştırdıkları işçilerin, belirli bir çalışma performansını yakalamasını ve bu performansın artarak devamını isterler. A...
YILLIK İZNİN KULLANDIRILMAMASI-HAKLI FESİH
Yaz döneminin yaklaşması ile birlikte pek çok çalışan yılın yorgunluğunu bir nebzede olsa atabilmek için tatil planları yapıyor. İşçilerin, yıllık iz...
YILLIK ÜCRETLİ İZİN-6704 SAYILI TORBA YASA-1
Anayasanın “Çalışma Şartları ve Dinlenme Hakkı” başlıklı 50 inci maddesinde dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu ve buna ilişkin düzenlemelerin kanu...
SİGORTA PRİM BORCUNA AF-6704 S. TORBA YASA
“Torba Yasa” olarak tabir edilen 6704 sayılı “65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz Ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun İle B...
İŞÇİNİN BAŞKA BİR ŞEHİR-İLÇEYE NAKLİ-HAKLI FESİH
Çalışma yaşamında gelişen yeni durum ve şartlara göre işçilerin çalışma yerlerinin farklı bir şehir ya da ilçeye nakli zorunluluğu doğabilir. Bu durum...
MURADİYE OSB’NİN SIKINTILARI YUNUSEMRE’YLE AŞILACAK
Büyükşehir’den Vatandaşa Borç Yapılandırma Çağrısı
Başkan Çelik’ten Coşkun’a hayırlı olsun ziyareti
YUNUSEMRE’DE İŞÇİLERİ SEVİNDİREN SÖZLEŞME
Ülkü Ocakları Dost Eli’ni Uzattı